Ausbildungsplatzangebot

Berufskraftfahrer/-in

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Angebots-Nr.

103-340650-1111168

Schwerpunkt/EinsatzgebietGüterverkehr
Schulabschluss wünschenswertHauptschulabschluss, qualifizierter Hauptschulabschluss oder vergleichbar
gewünschte Vorqualifikation
  • PKW-Führerschein
Beginn01. September 2025
Angebotene Plätze3
weitere Vorqualifikation

Was von dir erwartet wird:

  1. Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit:
    • Du solltest dich auf Aufgaben konzentrieren, pünktlich sein und deine Arbeit zuverlässig erledigen
  2. Selbstständiges Arbeiten:
    • Du musst in der Lage sein, Aufgaben selbst zu erledigen, ohne ständig Hilfe zu brauchen
  3. Gute Deutschkenntnisse:
    • Du solltest Deutsch sehr gut sprechen und schreiben können
  4. Freude an Kommunikation:
    • Du solltest gerne mit anderen reden und ein gutes Gefühl für Sprache haben
  5. Interesse an deinem Beruf:
    • Du solltest Interesse an dem Beruf haben, den du lernst, und auch an den Themen, die du in der Schule dazu lernst
  6. Spaß an großen Fahrzeugen:
    • Du solltest es mögen, mit großen Fahrzeugen zu arbeiten
  7. Technisches Verständnis:
    • Du solltest ein bisschen technisches Wissen haben und verstehen, wie Dinge funktionieren
  8. Führerschein Klasse B:
    • Du musst einen Führerschein der Klasse B haben
Stellenbeschreibung

Die Josef Stix GmbH & Co. KG ist seit über 120 Jahren ein erfolgreicher mittelständischer Straßenbaubetrieb in Niedernberg am Main. Mit über 150 Mitarbeitern bieten wir umfassende Dienstleistungen im Straßen- und Tiefbau an, von der Planung bis zur Instandhaltung. Wir sind ein etablierter und zuverlässiger Partner in der Region.

Wir legen großen Wert auf einen familiären und wertschätzenden Umgang mit flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur. Unsere Mitarbeiter schätzen das konstruktive Arbeitsklima und die Möglichkeit, Ideen aktiv einzubringen.

Als stabiles Unternehmen bieten wir eine fundierte Ausbildung, die fachliches Wissen sowie persönliche und soziale Kompetenzen fördert. Unsere Auszubildenden sammeln praktische Erfahrungen und lernen von erfahrenen Fachkräften. Wir bauen die Fach- und Führungskräfte von morgen aus den eigenen Reihen auf.

Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung bieten wir Dir eine langfristige Perspektive mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und unterstützen Deine berufliche Weiterentwicklung. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des Bauwesens und entwickeln nachhaltige Lösungen.


Die Ausbildung in unserem Unternehmen ist anspruchsvoll, vielseitig und zukunftssicher. Als Berufskraftfahrer übernimmst Du eine zentrale Rolle in unserer Logistikkette. Mit einem unserer modernen Mercedes-Fahrzeuge transportierst Du unterschiedlichste Baustoffe von Kies, Sand bis hin zu Asphalt und Baumaterialien. Du sorgst für eine termingerechte bzw. korrekte Belieferung unserer Baustellen und Kunden. Deine Aufgaben umfassen das sichere Führen des Fahrzeugs, das Be- und Entladen sowie die Pflege des Lkw´s.

Du bist ausschließlich im Nahverkehr tätig, wodurch keine Schichtarbeit oder Nachtfahrten anfallen. Dies ermöglicht eine gute Work-Life-Balance mit festen Arbeitszeiten und täglicher Heimkehr.

Unsere Fahrzeuge sind mit modernster Technik ausgestattet, die Dir Sicherheit und Komfort bietet. Du wirst umfassend geschult und kontinuierlich weitergebildet.

Wir legen großen Wert auf Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung. Du arbeitest eng mit Disponenten und Kollegen zusammen, um einen reibungslosen Ablauf der Bauprojekte zu gewährleisten.

Durch die Ausbildung bei uns, sicherst Du Dir eine zukunftssichere Karriereperspektive. Wir investieren in Deine Entwicklung und bieten nach erfolgreichem Abschluss attraktive Karrierechancen. Werde Teil unseres Teams und trage zum Erfolg unserer Projekte und zur Weiterentwicklung der Infrastruktur in unserer Region bei.

Durch unser eigens für unsere Auszubildenden entwickeltes Bonusprogramm hast du die Möglichkeit, während der Ausbildung zusätzlich insgesamt 4800 € zu verdienen. Unser Bonusprogramm wurde speziell entwickelt, um deine harte Arbeit und dein Engagement zu belohnen. Du erhältst nicht nur eine qualitativ hochwertige Ausbildung, sondern auch eine finanzielle Anerkennung für deine Bemühungen.

Das Programm ist so strukturiert, dass du für das Erreichen bestimmter Meilensteine und Ziele Belohnungen erhältst. Dazu gehören beispielsweise:

  • Fehltage: Fehlst du ein ganzes Jahr nicht unentschuldigt, erhältst du einen Bonus.
  • Positive Beurteilungen: Regelmäßige positive Beurteilungen durch deine Ausbilder und Mentoren führen zu weiteren Bonuszahlungen.
  • Berichtsheft: Gibst Du Dein Berichtsheft regelmäßig unaufgefordert alle 4 Wochen ab, erhälst du wieder einen Bonus

Dieses Bonusprogramm soll nicht nur Anreiz bieten, stets dein Bestes zu geben, sondern auch deine persönliche und

berufliche Entwicklung fördern. Wir sind überzeugt, dass dies eine Win-Win-Situation darstellt:

Du profitierst finanziell und durch wertvolle Erfahrungen, und wir gewinnen motivierte und engagierte Auszubildende.

Werde Teil unseres Teams und nutze die Chance, während deiner Ausbildung nicht nur wertvolle Kenntnisse und Fähigkeiten

zu erwerben, sondern auch von unserem attraktiven Bonusprogramm zu profitieren!

Übertarifliche Ausbildungsvergütung:

  1. Lehrjahr          1080€
  2. Lehrjahr          1300€
  3. Lehrjahr          1550€

Zögere nicht, dich unter www.stix-bau.de zu bewerben!

Dieses Ausbildungsangebot richtet sich auch an Jugendliche, die ihre Ausbildung in einem vorherigen Ausbildungsbetrieb nicht beenden konnten.

www.ihk-lehrstellenboerse.de

Unternehmen

Logo der Firma Josef Stix GmbH & Co. KG

Josef Stix GmbH & Co. KG

Depotstr. 2
63843 Niedernberg, Unterfranken

Kontakt aufnehmen

Auf Deine Bewerbung freut sich:

Thomas Keim

Tel. 01633885726

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