| Stellenbeschreibung | Zukunft gestalten durch nachhaltige Technologie – dafür steht technotrans. Als führender Anbieter von Thermomanagement-Lösungen kühlen und temperieren wir unterschiedlichste Applikationen mit hoher Qualität und Präzision und sichern auf diese Weise nachhaltig die Funktionsfähigkeit.
Theorie allein ist Dir zu trocken? Du möchtest endlich mehr Praxis erleben, dein handwerkliches Geschick im Alltag einbringen können? Dann ist dies genau der richtige Beruf für dich! Als Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) bist du für das Installieren, Warten und Reparieren von elektrischen Betriebs-, Produktions- und Verfahrensanlagen verantwortlich. Bei uns lernst du wie du deine Ideen umsetzen und die Zukunft mitgestalten kannst!
Das erwartet Dich:
- Einbau und Verdrahtung von elektrischen Bauteilen in unseren Maschinen und Anlagen nach Schaltplänen
- Planen, Gestalten und Umsetzen von eigenen Projekten in Zusammenarbeit mit Azubi-Kolleg:innen in der unternehmensinternen Ausbildungswerkstatt
- Eigenständige Fehlersuche bei der Reparatur der Maschinen und Anlagen
- Kennenlernen des Umgangs mit unseren Systemen - von der Programmierung über die Konfiguration bis hin zur Prüfung
- Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre
Das bringst du mit:
- Einen guten Hauptschulabschluss, Realschulabschluss oder die Fachhochschulreife
- Spaß an der Zusammenarbeit mit Kolleg:innen und Aufgeschlossenheit
- Interesse an technischen sowie elektronischen Zusammenhängen und handwerkliches Geschick
- Lust darauf dein mathematisches sowie physikalisches Verständnis zu erweitern und vertiefen
- Begeisterungsfähigkeit, Zuverlässigkeit und persönliches Engagement
Unser Ausbildungspaket für dich:
- Sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung sowie verschiedenste Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Anschluss
- Attraktive Ausbildungsvergütung im 4-stelligen Bereich ab dem 1. Lehrjahr sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und Bonuszahlungen für "gute" bzw. "sehr gute" Abschlussprüfungen am Ausbildungsende
- Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell und 30 Tage Urlaub
- Feste Ansprechpartner:innen durch deine Ausbildungsleitung und Ausbilder:innen, welche dich während der gesamten Ausbildung begleiten und unterstützen
- Gemeinsame Einführungs- und Kennenlerntage zu Ausbildungsbeginn mit Schulungen
- Weitere Benefits: Social Events, Unterstützung durch Prüfungsvorbereitung, Projektgruppen wie das Team Azubi-Marketing für Instagram und Mitbestimmung durch die Jugend- und Auszubildendenvertretung u.v.m.
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