| Stellenbeschreibung | DAS MACHT COR AUS
Seit dem Gründungsjahr 1954 produzieren wir unsere Sitzmöbel ausschließlich am Standort Rheda-Wiedenbrück. Für die Belieferung der weltweit ca. 850 Fachhändler beschäftigen wir aktuell 220 Mitarbeiter, darunter sechs bis acht Auszubildende.
Wir sind der Auffassung, dass es wichtig ist, qualifiziertes Personal selbst auszubilden und für die zukünftigen Aufgabenstellungen vorzubereiten. Deshalb ermöglichen wir interessierten jungen Menschen eine qualifizierte Ausbildung.
Wenn Sie gerne Teil unseres Teams sein möchten und die Zukunft von COR erfolgreich mitgestalten wollen, dann sprechen Sie uns an.
INDUSTRIEKAUFMANN/ -FRAU
Schulabschluss
guter Realschulabschluss; weiterführender
Schulabschluss wie z.B. Fachhochschulreife, Handelsschule
oder Allgemeine Hochschulreife sind von Vorteil
Voraussetzungen
gute Kenntnisse in Deutsch, Fremdsprachen und Mathematik
Interesse an kaufmännischen und wirtschaftlichen
Zusammenhängen, Freude an der Zusammenarbeit
mit Menschen, Spaß am selbstständigen Denken und
eigenständigen Arbeiten… und eine gesunde Portion Neugier
Berufsbild
Einblicke in folgende kaufmännische Geschäftsprozesse:
Einkauf, Verkauf, Finanzbuchhaltung, Personalwesen,
Disposition, Marketing
Berufsschule
Ems-Berufskolleg, Rheda-Wiedenbrück
Teilzeitunterricht: 1x ganztags, 1x halbtags
Dauer
3 Jahre
AUSBILDUNG BEI COR
Intern
Azubiausflüge und Betriebsbesichtigungen,
Schulungen und Seminare,
Präsentationstraining (Kaufleute)
Bewerbung
vollständige Bewerbungsunterlagen mit Kopien der letzten beiden
Schulzeugnisse, Praktikums- und sonstige Qualifikationsnachweise
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns von Ihnen zu hören! |