Industriemechaniker/-in

Fachkräfte (m/w/d) für Lagerlogistik sind sowohl zuständig für die Annahme, Kontrolle und korrekte Einlagerung von angelieferten Waren, als auch für die termingerechte und richtige Zusammenstellung von Auslieferungen an Kunden. Die Ausbildung zur Fachkraft (m/w/d) für Lagerlogistik kannst Du bei uns entweder in unserem Autohaus in Außernbrünst oder rotierend in unseren Kunststoffwerken in Freyung, Tittling und Röhrnbach absolvieren:

Während Du bei der Ausbildung in unserem Autohaus eine große Vielfalt an Fahrzeugteilen kennen lernst und für ihre Zwischenlagerung oder Ausgabe an Kunden zuständig bist, arbeitest Du in der Ausbildung in unseren Kunststoffwerken mit unterschiedlichen Dämmstoffsorten. In Begleitung der Lagerleiter nimmst du die angelieferten Waren in Empfang, prüfst anhand der Begleitpapiere deren Menge und Beschaffenheit und lagerst diese sachgerecht an vorher bereits eingeplanten Plätzen ein. Kaufmännische Tätigkeiten wie die Erstellung von Rechnungen, Lieferscheinen oder Zollerklärungen gehören ebenso zu Deinen Aufgaben wie der Umgang mit einem Gabelstapler.

Du übernimmst organisatorische Aufgaben wie die Klärung der Verladungszeiten mit den Speditionen und hilfst beim Verladen der Produkte. Zudem bist Du an Lagerprüfungen und an regelmäßigen Stichproben-, Monats- und Quartalsinventuren
beteiligt.

• Organisatorische Fähigkeit und Sorgfalt (z.B. Be- und Entladezeiten koordinieren)

• Technisches Verständnis und Verantwortungsbewusstsein

• Räumliches Vorstellungsvermögen (z.B. Güter im Lager unter Berücksichtigung von Warenart, Beschaffenheit, Volumen und Gewicht verstauen)

• Belastbarkeit

Ausbildungsdauer:

• 3 Jahre

Lernorte:

• Ausbildungsbetrieb rotierend zw. Röhrnbach, Freyung und Tittling

• Berufsschule in Regen (Blockunterricht)

Schulabschluss:

• Mindestens qualifizierter Mittelschulabschluss

bieten wir unseren Azubis

• Eine abwechslungsreiche Ausbildung mit Einblick in verschiedene Abteilungen und Betriebsstätten

• Hervorragende berufliche Perspektiven auch nach der Ausbildung bei einem der größten Arbeitgeber der Region

• Eine leistungsgerechte Bezahlung mit regelmäßigen Erhöhungen ggf. in Anlehnung an den einschlägigen Tarif

• Zusätzliche Leistungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und vermögenswirksame Leistungen

• 30 Tage Jahresurlaub

• Kostenlose Bereitstellung von Unterlagen zur Prüfungsvorbereitung

• Zuschuss zu Schulbedarf und Lernmitteln

• Jährliches Azubi-Teamtraining für die neuen Azubis