Kaufmann/-frau für IT-System-Management

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Kaufleute für IT-Systemmanagement beraten bei der Planung und Anschaffung von IT-Systemen und präsentieren kundenspezifisch passende Lösungen. Für die Beschaffung von Hard- und Software holen sie Angebote ein und führen Vertragsverhandlungen. Dabei werden sowohl technische als auch kaufmännische Belange berücksichtigt. Weitere Tätigkeitsfelder sind IT-Sicherheit und Datenschutz.

Als Azubi für IT-Systemmanagement (w/m/d) wirst Du fest in unser nettes IT-Team integriert und arbeitest mit allen Teammitgliedern eng zusammen. Wir betreuen den gesamten KJ-Firmenverbund in allen Fragen rund um Telekommunikation und IT! In alle Aufgaben wirst Du eingebunden. Das sind vor allem First und Second Level Support, Beschaffung, Konfiguration und Wartung von Hard- und Software, Softwarelizenzverwaltung, Installation und Konfiguration der IT-Infrastruktur, Ausfallsicherheit und Backup, Benutzer- und Berechtigungsverwaltung, Absicherung und Security. Mit zunehmendem Ausbildungsfortschritt kannst Du eigene, feste Aufgaben oder Projekte übernehmen.

Die Ausbildung dauert 3 Jahre. Der Unterricht findet an der Berufsschule 23 in der City Nord in Teilzeit (zwei halbe Tage die Woche) statt.

Dein Profil

Wir suchen einen sympathischen kaufmännischen Denker und Macher mit Verhandlungsgeschick, der kommunikativ, sorgfältig und lernbereit ist. Deine Leidenschaft ist alles rund um den Computer? Weist Du ausserdem eine hohe Kunden- und Serviceorientierung auf? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Du benötigst bei uns mindestens einen sehr guten MSA, gern auch Fachhochschulreife oder Abitur. Die Fächer Mathe, Deutsch, Wirtschaft, Informatik und Englisch haben Dich in der Schule interessiert? Dann lerne uns kennen und bewirb Dich gleich bei uns! Wir freuen uns auf Dich!

Unser Angebot

• eine generalistische, umfassende, abwechslungsreiche und qualitativ sehr hochwertige Ausbildung in einem sympathischen Team
• ein angenehmes, kollegiales Betriebsklima in einem erfolgreichen Unternehmen
• Aktivitäten mit den Auszubildenden aus allen Ausbildungsgängen und Jahrgängen des KJ-Firmenverbundes
• sehr gute Betreuung und individuelle Förderung während der Ausbildung
• sehr gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung
• Weiterbildung gemäß persönlicher Neigung
• Ausbildungsvergütung oberhalb der Handelskammerempfehlung mit jährlicher Steigerung
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Kostenübernahme für die HVV Card
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• betriebliche Altersvorsorge