Kaufmann/-frau für Büromanagement

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• PC-Kenntnisse (Office)
• Erweiterte Fremdsprachenkenntnisse

Bürohelden gesucht: Ihre Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Büromanagement beginnt hier!

Sie möchten den Grundstein für eine erfolgreiche Karriere im Büromanagement legen und suchen eine abwechslungsreiche und fundierte Ausbildung? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, eine Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Büromanagement in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen zu absolvieren. Bei uns lernen Sie alle wichtigen Fähigkeiten und Kenntnisse, um in der modernen Bürowelt durchzustarten - vom Organisieren und Koordinieren bis hin zum Kommunizieren und Verwalten.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre berufliche Zukunft!

Ihre Ausbildungsinhalte:

// Sie erwartet ein vielfältiges und abwechslungsreiches Arbeitsfeld mit spannenden Aufgaben in den Bereichen Procurement, Finance, Accounting & Controlling sowie Sales

// Sie lernen die kaufmännischen Abteilungen unseres Unternehmens kennen und erweitern diese praktischen Einblicke mit den theoretischen Grundlagen an der Berufsschule

// Sie planen Meetings, koordinieren Kalender und kümmern sich um organisatorische Aufgaben, die im Büro anfallen

// Sie übernehmen erste Verantwortung und unterstützen bei der Kommunikation mit internen und externen Kunden und Kollegen

Ihr Profil:

// Sie haben einen Schulabschluss der Sekundarstufe I oder Fachhochschulreife

// Sie haben Interesse an kaufmännischen Themen und Zusammenhängen

// Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit zeichnen Sie aus

// Sie bringen ein sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift mit

// Sie zeigen Motivation und Lernbereitschaft sowie eine eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise

// Eine schnelle Auffassungsgabe und Spaß an organisatorischen Tätigkeiten sind für Sie selbstverständlich

// Sie haben gute Kenntnisse in den MS-Office Anwendungen

Wir bieten:

// Einen sicheren Ausbildungsplatz mit anspruchsvollen, abwechslungsreichen Aufgaben

// Eine pünktliche Vergütung

// Eine tarifliche Bezahlung: 1.150,00 € im 1. Lehrjahr; 1.250,00 € im 2. Lehrjahr; 1.350,00 € im 3. Lehrjahr

// Sonderzahlungen, wie Urlaubs- (ab 1. Lehrjahr) und Weihnachtsgeld (ab 2. Lehrjahr)

// Eine elektronische, minutengenaue Erfassung der Arbeitszeit

// Ein iPad für ausbildungsorientierte Zwecke

// Ein kostenloses Frühstück und Mittagessen

// Ein hervorragend ausgebildetes Team von Experten

// Regelmäßige und individuelle Feedbackgespräche

// Eine kostenfreie Bereitstellung von Lernmaterialien

// Vermögenswirksame Leistungen nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit

// Ein vergünstigtes Jobticket