Ausbildungsplatzangebot

Verkäufer/-in

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Angebots-Nr.	104-213028-1064784
Schulabschluss wünschenswert	Mittlerer Abschluss oder vergleichbar
Beginn	01. September 2024
Angebotene Plätze	1
Stellenbeschreibung	AUSBILDUNGSPROFIL Verkäufer bei Thomann sind hauptsächlich für den Verkauf von Waren und die Warenpräsentation in unserem lokalen Fachgeschäft verantwortlich. Die Kundenberatung, die Kasse, der Einkauf, die Kalkulation, sowie die Logistik zählen ebenso zu den Aufgaben. Während der Ausbildung eignen sich die jungen Verkaufstalente fundierte Warenkenntnisse an und lernen die Kunden optimal beim Einkaufsprozess zu unterstützen. Die Kommunikation mit Kunden stellt einen wesentlichen Bestandteil der Ausbildung dar. DEINE AUSBILDUNGSINHALTE UND AUFGABEN betriebliche IT-Systeme und Programme anwenden Verkaufsgespräche planen und durchführen Warenpräsentation planen und umsetzen Kassiervorgang durchführen und Kasse abrechnen Zusammenarbeit mit Kollegen und Vorgesetzten, Arbeit in Projekten DEINE VORAUSSETZUNGEN Abschluss der Mittelschule oder Realschule Freundliches und sicheres Auftreten Freude am Umgang mit Kunden Gutes Ausdrucksvermögen und Kommunikationsstärke Interesse an technischen Produkten Verantwortungsbewusstsein Teamfähigkeit AUSBILDUNGSDAUER UND BERUFSSCHULE 2 Jahre Die zuständige Berufsschule befindet sich in Kempten. STANDORT 88131 Lindau ÜBER UNS Eine berufliche Neuorientierung oder der Einstieg ins Berufsleben ist ein großer Schritt: Ein neues Unternehmen, ein neuer Chef, neue Kollegen und neue Aufgaben. In einem Familienunternehmen wie wir es sind, ist jeder Mitarbeitende wichtig und trägt mit seinen Fähigkeiten und seiner Leistung zum gemeinsamen Erfolg bei. Die Fahrer, Mitarbeiter in der Logistik oder Fertigung genauso wie in der Buchhaltung, Zentrale oder im Vertrieb. Wir suchen Menschen, die ihr Wissen und Können einbringen. Menschen, die Verantwortung übernehmen und mit Freude mitgestalten, die ihre Arbeit lieben und ein familiäres Umfeld schätzen. DAS BIETEN WIR. MITARBEITER BENEFITS. Wir bieten unseren Auszubildenden einen bunten Blumenstrauß an Zusatzleistungen wie zum Beispiel Zuschüsse beim Kantinenessen, gratis Kaffee und Tee, betriebliche Gesundheitsförderung und Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen. Zur Förderung der Gemeinschaft und zum Austausch untereinander veranstalten wir Azubi- und Betriebsausflüge. Gute schulische Leistungen belohnen wir mit einer Prämie.