Ausbildungsplatzangebot

Werkfeuerwehrmann/-frau

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Angebots-Nr.

142-9316-1117046

Schulabschluss wünschenswertMittlerer Abschluss oder vergleichbar
Beginn01. September 2025
Angebotene Plätze6
Stellenbeschreibung

Retter in der Not

Wenn es brennt, wählt man automatisch die 112 und schon eilt Hilfe herbei. Ein beruhigendes Gefühl. Doch es gibt Orte, an denen das Brandrisiko so hoch ist, dass ein größerer Schutz benötigt wird – in Form einer Werkfeuerwehr.


In kaum einem Beruf trägst du so viel Verantwortung wie als Werkfeuerwehrmann/-frau. Du überwachst unser gesamtes Kölner Werkgelände und bist in Notfällen als erster/-e zur Stelle. In diesem abwechslungsreichen und hoch spannenden Beruf bist du nicht nur für die Brandbekämpfung zuständig, sondern tust auch alles dafür, Brandgefahren und anderen Notfällen vorzubeugen und die Sicherheitsvorkehrungen auf dem höchsten Niveau zu halten.


Für die Ausbildung ist im Rahmen des Bewerbungsverfahrens ein Sporttest zu absolvieren, den wir ganztägig mit dir durchführen werden. Die Ausbildungszeit beträgt 3 Jahre und kann nicht verkürzt werden.


Das lernst du u.a. in der Ausbildung:
Teil 1 – Handwerkliche ,,Kompakt“-Ausbildung (18 Monate)
• Metall-, Elektro-, Sanitär- und Holzarbeiten für den Feuerwehreinsatz


Teil 2 – Feuerwehrtechnische Ausbildung (18 Monate)
• Brandbekämpfung
• Technische Hilfeleistung und ABC-Gefahrenabwehr
• Grundlagen und Techniken im Vorbeugenden Brandschutz

Zusätzliche Ausbildungen: Rettungssanitäter, LKW-Führerschein ,,CE“, Sport- und Rettungsschwimmerabzeichen

Das bringst du mit:
• Mindestalter von 16,5 Jahren bei Ausbildungsbeginn
• Mind. einen mittleren Schulabschluss mit guten bis befriedigenden Noten in Mathematik und Deutsch
• Mind. ein deutsches Schwimmabzeichen Silber
• Ein sauberes erweitertes polizeiliches Führungszeugnis (Vorlage erst bei Ausbildungsbeginn)
• Du bist sehr sportlich, zuverlässig und zudem körperlich belastbar
• Außerdem bist du ein Teamplayer, verfügst über handwerkliches Geschick und hast eine ausgezeichnete Auffassungsgabe

Werde ein Teil unserer Ford-Familie und freue dich auf:
• Bis zu 53 freie Tage im Jahr
• Attraktive, tarifgebundene Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Sehr gute Übernahmechancen
• Ausgeprägtes Wir-Gefühl und ein lockeres Miteinander
• Zukunftsstarke Ausbildung in konstanten Kleingruppen und familiärer Atmosphäre
• Hochmoderne Technologien an Europas Standort für Elektromobilität
• Gemeinsame Einführungswoche zum Ausbildungsstart
• Lukrative Rabatte beim Kauf von Neuwagen

Wir haben dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt online!

www.azubi-bei-ford.de

www.ihk-lehrstellenboerse.de

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Katrin Ebert

Tel. 0221/90-16764