Kaufmann/-frau für Dialogmarketing

125-319830-1101310

• PC-Kenntnisse (Office)
• Erweiterte Fremdsprachenkenntnisse

n der deutschen Distributoren-Landschaft ist die im Jahr 1991 gegründete RS Components GmbH, mittlerweile ein fester Begriff.

RS ist eine Handelsmarke der RS Group plc, einem führenden globalen Omni-Channel Anbieter von industriellen Produkt- und Servicelösungen, für Entwickler, Konstrukteure, Hersteller und Instandhalter von sicheren und nachhaltigen Industrieanlagen und -betrieben. Wir liefern mehr als 700.000 Industrie- und Elektronikprodukte von über 2.500 führenden Lieferanten und bieten über 1,2 Millionen Industriekunden eine breite Palette von Produkt- und Servicelösungen. Mit Niederlassungen in 32 Ländern bieten wir unser Sortiment über verschiedene Kanäle an und bringen täglich mehr als 60.000 Pakete auf den Weg.

Weltweit beschäftigen wir über 7.6oo Mitarbeiter:innen, die rund um den Globus geschätzt sind für ihren persönlichen Service und Fachkompetenz. Unsere Teams unterstützen Kunden über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg. Startend mit Innovationen und technischer Unterstützung im Stadium der Entwicklung über Beiträge zur Verkürzung der Markteinführungszeit und zur Steigerung der Produktivität in der Zeit der Fertigung bis zur Reduzierung der Beschaffungskosten und zur Optimierung des Lagerbestands gegen Ende des Produktlebenszyklus. Wir bieten unseren Kunden maßgeschneiderte Produkt- und Serviceangebote, die für den erfolgreichen Betrieb ihres Unternehmens unerlässlich sind.

Warum RS

Ein wichtiger Bestandteil unserer Vision ist die kontinuierliche Investition in unsere Mitarbeiter:innen. Es ist unser Ziel, die erste Wahl für Mitarbeiter:innen zu werden, sodass sich jeder angespornt fühlt, etwas Besonderes zu erreichen. Wir möchten, dass jeder das Gefühl hat, Teil des großen Ganzen zu sein mit einem ausgeprägten Sinn für langfristige Ziele, in der unsere Mitwirkenden Wertschätzung und Ermutigung zur persönlichen Entwicklung erfahren. Unsere Teams weltweit sind für unser Geschäft und unsere Ziele von grundlegender Bedeutung. Daher möchten wir durch kontinuierliche Investitionen unsere Möglichkeiten verbessern, fähige Mitarbeiter:innen zu gewinnen, bei uns zu integrieren, weiterzuentwickeln und langfristig an uns zu binden. Talentförderung und fachliche Weiterentwicklungen sind somit wichtige Grundsätze. Bei uns finden Sie Einstiegs- und Aufstiegsmöglichkeiten in fast allen Ländern der Welt. Wir suchen nach talentierten, ambitionierten Menschen in den Bereichen Technik, Produkt- und Supplier Management, Marketing & Vertrieb und in verschiedenen Support-Funktionen. Der Teamgedanke steht bei uns im Vordergrund und die Zusammenarbeit über Ländergrenzen hinweg unterstreicht unsere Ambitionen mit unseren Mitarbeitern zusammen EIN TEAM zu sein.