Ausbildungsplatzangebot

Maschinen- und Anlagenführer/-in

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Angebots-Nr.	1560000253565-1424
Schwerpunkt/Einsatzgebiet	Metall- und Kunststofftechnik
Schulabschluss wünschenswert	Mittlerer Abschluss oder vergleichbar
Beginn	01. August 2025
Angebotene Plätze	1
weitere Vorqualifikation	Anforderungen: -Mindestens Fachoberschulreife -Interesse und Spaß an Technik -Zuverlässigkeit und Flexibilität -Motivation und Leistungsbereitschaft Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre Ausbildungsverlauf: -Betriebliche und überbetriebliche Ausbildung -Unterricht in der Berufsschule an 1,5 Tagen in der Woche -Abschluss: Industriemechaniker/in (m/w/d) (IHK)
Stellenbeschreibung	Die ROCKWOOL Operations GmbH & Co. KG ist Teil der ROCKWOOL Gruppe. Mit unseren vier Werken und rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Deutschland sind wir ein Unternehmen, das fortschrittliche Dämmsysteme für Gebäude anbietet. Mit etwa 12.200 engagierten Kolleginnen und Kollegen in 40 Ländern sind wir der Weltmarktführer für Lösungen aus Steinwolle. In unserem Werk in Gladbeck bieten wir zum 1. August 2025 ein Ausbildungsplatz zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) an. Die Ausbildung zum/zur Maschinen- und Anlagenführer/in ist sicher das Richtige für dich, wenn du an technischen Aufgaben interessiert bist. Durch die vielseitigen Ausbildungsbereiche verschaffst du dir optimale Grundlagen für deine berufliche Zukunft. Ausbildungsdauer: 2 Jahre Ausbildungsinhalte: Als Maschinen- und Anlagenführer gehört die fachgerechte Bedienung von Produktionsanlagen sowie deren Einrichtung, Wartung und Umrüstung zu deinen Kernaufgaben. Darüber hinaus erlernst du bei uns die Fehlerdiagnose und Qualitätssicherung. Ausbildungsverlauf : • Betriebliche und überbetriebliche Ausbildung • Unterricht in der Berufsschule an 1,5 Tagen in der Woche • Abschluss: Maschinen- und Anlagenführer/in (m/w/d) (IHK) Deine Vorteile bei Rockwool: Unseren Auszubildenden bieten wir nicht nur abwechslungsreiche und anspruchsvolle Ausbildungsinhalte, sondern auch viele weitere Extras, die dir einen optimalen Berufseinstieg bei ROCKWOOL ermöglichen. • Tarifgebundene Ausbildungsvergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld • 30 Tage Jahresurlaub • Ausbildungsbeauftragte • Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen • Seminare, z. B. Office-Anwendungen, Produktschulungen • Regelmäßige Teambuildingmaßnahmen der Auszubildenden