Praktikum: Büro

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Wir suchen Praktikanten / Umschüler (m/w/d) für den Bereich der Personalabteilung

Voll- oder Teilzeit

Eintrittsdatum flexibel

Stellenbeschreibung

Als Mitarbeiter/in der Personalabteilung bist Du Ansprechpartner für allgemeine Fragen unserer Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Themen. Du erteilst unter anderem Auskünfte zu Urlaubsansprüchen und Arbeitszeiten. Du unterstützt das Team z. B. bei Feedbackgesprächen und wertest diese aus, bist in die Lohn- und Gehaltsabrechnung involviert und erstellst Arbeitsverträge.

Wir bieten Dir

• Du bist vom ersten Tag an ein wertvolles Mitglied in unserem Team
• eine abwechslungsreiche & anspruchsvolle Praktikumszeit
• an Deinem Geburtstag schenken wir Dir 50% Deiner Arbeitszeit
• Massageliege & Gebetsraum
• gemeinsame Teamevents (Afterwork Drinks, Teamfrühstück, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier) sowie kostenlose Getränke & Obstkorb
• fachliche & persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
• eine tolle Arbeitsatmosphäre sowie eine offene Unternehmenskultur
• ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien
• eine Praktikumsdauer von mind. 5 Monaten an 3-5 Tagen der Woche

Du wirst kennenlernen

• Unterstützung bei allen administrativen Prozessen (u.a. Vertrags- & Zeugniserstellung) sowie im gesamten Personalcontrolling
• Zuarbeit bei der Lohn- & Gehaltsabrechnung
• Unterstützung beim gesamten Recruiting Prozess
• Operative Unterstützung des HR-Teams im Tagesgeschäft
• Ansprechpartner für die Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeiter
• Unterstützung beim On- und Offboarding
• Organisation von Teamevents sowie verschiedenen HR-Projekten

Du zeichnest Dich aus durch

• Sicherer Umgang mit allen MS Office-Anwendungen
• Ausgeprägtes Organisations- und Kommunikationstalent
• Fähigkeit Prioritäten zu setzen sowie eine selbständige Arbeitsweise
• Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein & strukturiertes Denken
• Eine schnelle Auffassungsgabe und Spaß am Teamwork
• Eine Praktikumsdauer von mind. 5 Monaten an 5 Tagen der Woche

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