| Duales Studium | Du möchtest in deiner Ausbildung Studium und Praxis miteinander verbinden? Dann komm in unser #azugbrücki-Team!
Wir suchen Auszubildende Duales System BA (m/w/d)
Fachrichtung Hotelmanagement oder Tourismusmanagement
Dein Studium!
- dauert 6 oder 7 Semester
- du durchläufst unter anderem die Abteilungen Housekeeping, Restaurant, Bankett, Hotelbar, Rezeption und Reservierung und lernst die verschiedenen Aufgabenfelder der Hotellerie kennen
- zu den Aufgaben zählen: begrüßen, bedienen und betreuen der Gäste und ihnen ein lächeln ins Gesicht zaubern
- planen und organisieren aller wesentlichen Arbeitsabläufe im Hotel
- du besuchst die Universität & nimmst an internen und externen Schulungen
- In Kooperation mit der IU bieten wir den Studiengang Tourismusmanagement an.
Es kann zwischen dem Standort Köln (Präsenzstudium, Studienstart Januar, April, Juli und Oktober) oder dem virtuellen Campus gewählt werden. Das virtuelle Studium ist ähnlich wie ein Präsenzstudium, allerdings werden Studierende von daheim unterrichtet (Studienstart Januar, April, Juli und Oktober). Ab Oktober 2023 ist das Präsenzstudium auch am Standort Bonn möglich.
Außerdem kooperieren wir mit der IST-Hochschule in Düsseldorf. Bei dem Fernstudium in der Fachrichtung Hotelmanagement arbeiten Studierende ca. 32 Stunden/Woche im Betrieb und teilen sich Ihre Lernzeit eigenständig ein (max. 4 Tage pro Semester sind Präsenztage, Studienstart im April oder Oktober).
Das bringst du mit!
- Abitur, die Fachhochschulreife oder einen gleichwertigen Abschluss
- eine aufgeschlossene, freundliche Art und Teamgeist
- Lernbereitschaft, Belastbarkeit
- bereit im Schichtdienst zu arbeiten (auch an Wochenenden und Feiertagen)
- ein positives, freundliches und gepflegtes Erscheinungsbild
Das gibt’s von uns!
- Übernahme der Studiengebühren
- zusätzliche Auszahlung einer Aufwandsentschädigung (Differenz Studiengebühren zu Azubigehalt)
- fundierte praktische Ausbildung im Hotel
- Urlaubs- & Weihnachtsgeld ab dem 2. Beschäftigungsjahr
- 39-Stunden-Woche
- App zur transparenten Arbeitszeiterfassung, Beantragung von Frei-Wünschen & Urlauben
- Aus- & Weiterbildungsmöglichkeiten
- freie Nutzung des Fitness-Studios, Teilnahme an Fitness- & Rehakursen
- Mitarbeiterschwimmen an bestimmten Terminen kostenlos
- Sonderpreise im Beauty Spa (50% auf Behandlungen, 25% auf Verkaufsware)
- bei Einkehr von Mitarbeitern mit Familie und Freunden 10% Rabatt in unseren Restaurants
- bei privaten Feiern erhalten Mitarbeiter 10% Personalrabatt auf F&B-Leistungen von 0 bis 2 Jahren Betriebszugehörigkeit, 20% bei 3 bis 5 Jahren und 30% ab 6 Jahren Betriebszugehörigkeit
- kostenlose Nutzung der Mitarbeiterparkplätze
- kostenlose Nutzung des firmeneigenen WLANs während der Pausen
- kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee, Tee) und Obst während der Arbeitszeit
- Geschenke (Geburtstag, Jubiläum…)
- Mitarbeiterevents
- günstige Übernachtungen in über 700 kooperierenden Hotels im In- und Ausland mit der PERSONIGHTS-Rate
- Mitarbeiter und deren Familie übernachten günstig in der ZUGBRÜCKE zu den PERSONIGHTS-Raten (bei ausreichender Zimmerkapazität)
- vielfältige Preisnachlässe auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter bei „corporate benefits“
- vergünstigte Reise- und Shoppingangebote bei Mitarbeiterreisevorteile.de
- betriebliche Altersvorsorge
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
Und danach?
Mit dem Studium qualifizierst du dich auf Führungspositionen wie im Marketing oder Qualitätsmanagement in Hotels, bei Reedereien oder Fluggesellschaften. Oder du führst irgendwann mal dein eigenes Hotel. Hört sich spannend an, oder?
Interessiert? Dann freuen wir uns über aussagekräftige Bewerbungsunterlagen, gerne auch per E-Mail. |
| Stellenbeschreibung | Wir suchen Auszubildende/n zum/zur Hotelfachmann/-frau (m/w/d)!
Das monatliche Ausbildungsgehalt beträgt zwischen 1100€ und 1300€.
Wer sind wir?
Die ZUGBRÜCKE ist ein privat geführtes 4-Sterne-Superior Hotel mit 137 Zimmern, Tagungszentrum mit 14 Veranstaltungsräumen, 2 Restaurants mit insgesamt 230 Plätzen, Bar, Club, Hausbrauerei, Pizzeria, Bowling, Sport und Wellness. Ein ganz schön vielseitiges Angebot in einer ganz schön idyllischen Lage: mitten im Grünen, aber dennoch alles andere als aus der Welt.
Seit der Gründung im Jahr 1964 sind wir zu einem der führenden Privathotels in Rheinland-Pfalz gewachsen. Das konnten wir nur dank eines motivierten Teams und vielen langjährigen Mitarbeitern. Familiär und verlässlich, modern und digital, herzlich und aufmerksam – dafür stehen wir und daran arbeiten wir täglich. Vielleicht auch bald mit dir?
Organisationstalent, kommunikatives Auftreten und die Liebe zum Umgang mit Menschen sind eine tolle Grundlage, um in den Beruf des Hotelfachmanns oder der Hotelfachfrau einzusteigen. Hast auch du Lust darauf ein #azugbrücki zu werden?
Deine Ausbildung!
- beginnt im August 2025 & dauert 3 Jahre (Bewerbungen für das laufende Jahr werden auch noch angenommen.)
- du durchläufst unter anderem die Abteilungen Housekeeping, Restaurant, Bankett, Hotelbar, Rezeption und Reservierung und lernst die verschiedenen Aufgabenfelder der Hotellerie kennen
- zu den Aufgaben zählen: begrüßen, bedienen und betreuen der Gäste und ihnen ein lächeln ins Gesicht zaubern
- planen und organisieren aller wesentlichen Arbeitsabläufe im Hotel
- du besuchst die Berufsschule & nimmst an internen und externen Schulungen
Das bringst du mit!
- guter Schulabschluss wäre schön, ist aber kein Muss
- eine aufgeschlossene, freundliche Art und Teamgeist
- Lernbereitschaft, Belastbarkeit
- bereit im Schichtdienst zu arbeiten (auch an Wochenenden und Feiertagen)
- ein positives, freundliches und gepflegtes Erscheinungsbild
Das gibt’s von uns!
- 39-Stunden-Woche
- App zur transparenten Arbeitszeiterfassung und Beantragung von Frei-Wünschen oder Urlauben
- Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- kostenloses Mitarbeiteressen während der Arbeitszeiten
- kostenlose Getränke (Wasser, alkoholfreie Softgetränke, Kaffee, Tee) und Obst während der Arbeitszeit
- 25% Mitarbeiterrabatt auf alle Leistungen des Hotels
- freie Nutzung des Fitness-Studios (Geräte und Kurse)
- Mitarbeiterschwimmen (zu bestimmten Terminen)
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld ab dem 2. Beschäftigungsjahr
- betriebliche Altersvorsorge
- kostenlose Nutzung der Mitarbeiterparkplätze
- kostenlose Nutzung des firmeneigenen WLANs während der Pausen
- Geschenke (Geburtstag, Jubiläum…) und Mitarbeiterevents
- günstige Übernachtungen in über 700 kooperierenden Hotels im In- und Ausland mit der „Personights“-Rate
- Mitarbeiter und deren Familien übernachten günstig in der Zugbrücke zur „Personights“-Rate (bei ausreichender Zimmerkapazität)
- vielfältige Preisnachlässe auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter bei „corporate benefits“
- vergünstigte Reise- und Shoppingangebote bei „mitarbeiterreisevorteile.de“
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
Und danach?
Deine Karriere beginnt jetzt! Vielleicht irgendwann sogar mal als Abteilungsleiter an der Rezeption oder im Housekeeping?
Interessiert? Dann freuen wir uns über aussagekräftige Bewerbungsunterlagen, gerne auch per E-Mail. |
